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CEBEM/REDESMA
REDESMA, Boletín 15-40 EXTRA III: 5 de Abril de 2017
 

OFERTA DE TRABAJO
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN DEL ORIENTE

El Instituto de Capacitación del Oriente (ICO) es una asociación civil con fines no lucrativos, que inicia sus actividades el 1 de julio del año 1981. Trabajamos en proyectos con el apoyo de la cooperación internacional, para  promover el desarrollo de capacidades políticas, técnicas, y operativas para la generación de propuestas locales que permitan el manejo adecuado de los recursos naturales de los Valles Cruceños.

Con el apoyo financiero de la Agencia Vasca de Cooperación a través de la Asociación Zabalketa, se ha iniciado la ejecución del Programa “Gobernanza Ambiental en Comunidades Campesinas de la Cuenca del Río Grande”, con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida de familias campesinas de los Valles Cruceños en base al manejo equitativo y sostenible de sus recursos naturales y productivos.

Se requiere un profesional Varón o Mujer:

Especialista Ambiental

Responsable de la promoción de la Gestión Ambiental a través de servicios de asesoramiento a las comunidades y de la generación de instrumentos para una buena Gestión Ambiental.

Responsabilidades:

  • Desarrollar contenidos y materiales didácticos para las capacitaciones en Gobernanza Ambiental y Gestión Territorial que se desarrollan en el Centro de Capacitación, en los municipios y/o comunidades.
  • Desarrollo de talleres de sensibilización para el ejercicio de derechos ambientales y talleres de capacitación sobre el marco normativo ambiental.
  • Apoyar en la selección, organización, seguimiento y evaluación de líderes y lideresas que participarán de la formación en la carrera de Gobernanza Ambiental.
  • Acompañamiento y asesoramiento en la elaboración de herramientas de Gestión Ambiental Municipal.
  • Asesoramiento a los equipos técnicos municipales para la elaboración de proyectos ambientales.
  • Acompañamiento y asesoramiento a Organizaciones Comunales, zonales y de la sociedad civil en el proceso de formulación y aplicación de sus instrumentos de planificación ambiental territorial.
  • Asesorar al equipo técnico agronómico para la implementación de nuevas prácticas para la adecuación del sistema productivo agropecuario a las nuevas condiciones climáticas.
  • Asesorar y apoyar en las actividades de investigación y sistematización relacionadas a los recursos naturales y medio Ambiente y a la experiencia institucional en Reservas de Patrimonio Natural (REPANA).
  • Apoyar en los talleres de sensibilización, elaboración y/o ajustes de Planes Ambientales y Proyectos Socio Productivos en las Unidades Educativas con las cuales trabaja el Programa.

Perfil Profesional

  • Profesional titulado en Ingeniería Ambiental, Agronómica, Forestal o ramas afines.
  • Conocimiento de la temática y problemática ambiental e identificación con la misma.
  • Experiencia de trabajo y relacionamiento con organizaciones sociales.
  • Conocimiento y experiencia en la aplicación de metodologías participativas.
  • Conocimientos para introducir el enfoque ambiental en proyectos de desarrollo.
  • Conocimientos técnicos y experiencia en el diseño y facilitación de talleres.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Independencia para movilizarse en vehículos de dos y cuatro ruedas.

Se requiere un profesional Varón o Mujer:

Especialista en Género y Organización

Persona Responsable del área de Organización y Género, que garantiza la incorporación del enfoque de género de manera transversal en todo el accionar institucional; además, asesoran a las comunidades para que incorporen en sus instrumentos de gestión el enfoque de género. 

Responsabilidades:

  • Participación en la generación y desarrollo de la propuesta de capacitación de líderes y lideresas en Gobernanza Ambiental y Gestión Territorial para la incorporación del enfoque de género.
  • Realizar diagnóstico y plan de fortalecimiento de las organizaciones comunales.
  • Desarrollo de procesos de capacitación para fortalecer las organizaciones comunales y zonales, promoviendo prácticas democráticas y la inclusión de igualdad y equidad de género.
  • Organizar y acompañar a las mujeres en la participación en eventos comunales, regionales y nacionales, garantizando el enfoque de género en el conjunto de actividades del Programa.
  • Asesorar a las organizaciones comunales para la elaboración de estatutos, reglamentos, manuales de funciones y otros, velando para que en los instrumentos se prevea la participación con equidad de género.
  • Brindar apoyo para integrar a las mujeres en las estructuras organizativas, fortaleciendo sus capacidades para la gestión ambiental.
  • Acompañamiento a organizaciones comunales y de la sociedad civil en el proceso de participación para la construcción y aplicación de herramientas de gestión ambiental territorial, visibilizando los aportes de las mujeres.
  • Acompañamiento a dirigencias, líderes y lideresas comunales en espacios participativos de toma de decisión comunal, zonal, municipal, departamental y nacional.
  • Apoyar al equipo técnico del Programa para la transversalización de género en el conjunto de actividades a desarrollar.
  • Apoyar la puesta en marcha del Plan de Género a nivel interno de la institución.

Perfil Profesional

  • Profesional titulado/a en Sociología, Antropología, Derecho o ramas afines.
  • Experiencia en el manejo de presupuestos sensibles a género.
  • Conocimiento de la perspectiva de género y experiencia en su aplicación práctica.
  • Experiencia de trabajo y relacionamiento con organizaciones sociales.
  • Conocimientos técnicos y experiencia en el diseño y facilitación de talleres.
  • Conocimiento de la temática y problemática ambiental e identificación con la misma.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

Condiciones Laborales de ambos puestos

  • Contrato  laboral  bajo  la  legislación  boliviana,  vinculado  a  los  proyectos  y  programas  en ejecución, durante 18 meses.
  • Salario según escala salarial de ICO.
  • Lugar  de  trabajo: Ciudad de Vallegrande   con  muy frecuentes  desplazamientos  a comunidades de  los municipios de Pampagrande, Comarapa y Vallegrande.
  • Incorporación Inmediata.
Las personas interesadas deberán presentar su CV y carta de motivación personal incluyendo su pretensión salarial al Email: direccion@ico-bo.org - admgeneral@ico-bo.org - c.capacitacion@ico-bo.org; hasta el día lunes 17 de abril de 2017.

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE ICO

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  • [Boletín de noticias Cebem] - Año 10 Nº 3 Marzo 2017. Más Información
  • Curso Virtual: Violencias y Género. Perspectivas conceptuales, iniciativas colectivas y aportes a la gestión, diseño y evaluación de políticas públicas (2da. Versión). Más Información
  • Curso Virtual: Educación Ambiental (2da. Versión). Más Información
  • Curso Virtual: Perspectivas sobre resiliencia en América Latina (3ra Versión). Más información
  • Curso Virtual: Género y Desarrollo Local “Herramientas y conceptos para el análisis y la Acción Territorial” (6ta. Versión). Más información

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