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CEBEM/REDESMA
REDESMA, Boletín 15-32 EXTRA IX: 13 de Abril de 2016
 

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

La Coordinadora de la Mujer y el Colectivo TLGB de Bolivia, con el apoyo del Fondo para la Democracia de las Naciones Unidas, en el marco del Proyecto “DIÁLOGOS DE SABERES Y CONOCIMIENTOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA DEMOCRACIA INCLUSIVA CON LA PARTICIPACIÓN TLGB EN UN ESTADO DEMOCRÁTICO EN BOLIVIA”, requieren incorporar a su equipo de trabajo, los servicios profesionales para los cargos de:

REF: 01 UN(A) COORDINADOR(A) DE PROYECTO
Base de trabajo: La Paz

El propósito del puesto es: Asegurar y coordinar la implementación operativa y financiera del Proyecto “Diálogos de Saberes y Conocimientos para la Construcción de una Democracia Inclusiva con la participación del Colectivo TLGB en un Estado Democrático en Bolivia”, armonizando y alineando los procesos sociales a los objetivos del proyecto.

Requisitos de formación y experiencia:

  1. Formación de licenciatura en Ciencias Sociales y/o Económicas, con un mínimo de 3 años de experiencia en el campo de los derechos humanos de la diversidad sexual.
  2. Post-grado en género, diversidad sexual, movimientos sociales y desarrollo (Deseable)
  3. Experiencia de trabajo en la implementación, planificación, monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
  4. Experiencia de trabajo en derechos humanos de la diversidad sexual (Al menos 3 Años).
  5. Experiencia en diseño y elaboración de materiales de incidencia política, movilización social y comunicacionales.
  6. Experiencia de trabajo en gestión técnica y operativa  en instituciones sin fines de lucro (3 años mínimo).
  7. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
  8. Disponibilidad para desplazarse en toda el área del proyecto.
  9. Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales  y procesos de incidencia política en la  promoción de los derechos de la diversidad sexual.
  10. Disponibilidad inmediata.

REF: 02 UN(A) TÉCNICO(A) OPERATIVO LOGÍSTICO
Base de Trabajo: La Paz

Propósito del puesto: Apoyar en los aspectos logísticos y operativos en la implementación del Proyecto “Diálogos de Saberes y Conocimientos para la Construcción de una Democracia Inclusiva con la participación del Colectivo TLGB en un Estado Democrático en Bolivia”.

Requisitos de formación y experiencia:

  1. Formación en ciencia sociales o económicas (Licenciatura o Egresado/a)
  2. Formación técnica en implementación de proyectos, con un mínimo de 2 años de experiencia en el campo de los derechos humanos de la diversidad sexual.
  3. Experiencia de trabajo en la implementación de proyectos sociales, con énfasis en derechos humanos de la diversidad sexual. (mínimo 2 años)
  4. Experiencia facilitación de procesos de capacitación  y en diseño y elaboración de materiales educativos,
  5. Experiencia en incidencia política, movilización social y comunicación.
  6. Experiencia de trabajo en gestión técnica y operativa en instituciones sin fines de lucro (2 años mínimos).
  7. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
  8. Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y procesos de incidencia política en la promoción de los derechos de la diversidad sexual.
  9. Disponibilidad para desplazarse en toda el área del proyecto.
  10. Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y procesos de incidencia política en la promoción de los derechos de la diversidad sexual.
  11. Disponibilidad inmediata.

CONDICIONES PARA AMBOS CARGOS:

CONTRATO POR 24 MESES (DURACIÓN DEL PROYECTO).

Los/as interesados/as deben enviar únicamente su Curriculum Vitae, hasta el día 19 de Abril, a horas 19:00 pm a los siguientes dos correos  colectivotlgbbolivia@gmail.com
red@coordinadoradelamujer.org.bo

ASUNTO: CARGO AL QUE POSTULA.

Nota: las personas que se habiliten para la etapa de entrevistas, deberán presentar los respaldos del Currículum Vitae.

La Paz, abril de 2016.

La Institución tiene políticas de inclusión para personas viviendo con VIH, con orientación sexual e identidad de género diversa.


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE LA COORDINADORA DE LA MUJER

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