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CEBEM/REDESMA
REDESMA, Boletín 15-38 EXTRA IX: 19 de Diciembre de 2016
 

El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado CIPCA requiere contratar a un o una profesional para el siguiente cargo:

DIRECTOR(A) REGIONAL CIPCA ALTIPLANO

Objetivo del cargo:

Dirigir la gestión de CIPCA Regional Altiplano, a través de la implementación de los programas y proyectos de la organización, y el liderazgo del equipo a su cargo, para el logro de los resultados y metas fijadas.

Perfil profesional:
Profesional titulado.
Maestría en desarrollo rural, economía agrícola, medio ambiente, ciencias políticas, o afines.
Manejo del idioma inglés e idiomas nativos (deseable)

Experiencia laboral:
Experiencia laboral general de 6 años, experiencia específica mínima de 3 años.
Dirección de instituciones similares ó coordinación de programas de desarrollo rural.
Gestión de recursos financieros y humanos.
Experiencia en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo rural.
Amplio conocimiento de la problemática rural del país y la región.
Alta sensibilidad a la temática de género e interculturalidad.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Disponibilidad para realizar viajes regulares a las zonas de trabajo de CIPCA.

Principales responsabilidades del cargo:

Planear, organizar, supervisar y facilitar el desempeño institucional en la oficina regional Altiplano de acuerdo al mandato del Directorio y la Dirección general de CIPCA.

Diseñar y proponer políticas, programas y proyectos regionales y hacerse cargo de su implementación.

Organizar y supervisar procesos internos de gestión de recursos humanos, gestión de presupuesto y control de gastos e inversiones de acuerdo a normas institucionales.

Lugar de trabajo y postulación:

El puesto de trabajo del Director(a) Regional Altiplano es la ciudad de El Alto con frecuentes viajes a las áreas rurales de trabajo institucional.

Las personas que cumplan los requisitos deben enviar: Carta de motivación incluyendo referencias personales; Currículum vitae no documentado (5 pág.); y Plan de trabajo al correo electrónico  esanjines@cipca.org.bo  hasta el jueves 12 de enero de 2017.

CIPCA.ORG.BO


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE CIPCA

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