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CEBEM/REDESMA
REDESMA, Boletín 15-30 EXTRA XIII: 2 de febrero de 2016
 
DESCRIPCIÓN DE PUESTO - Terreno
TÍTULO
VERSIÓN

 

Coordinador Programa

 

2

JOB IDENTIFICATION/ ORGANIZATION

Área :

Operaciones

Departamento:

Operaciones

País/Base:

Bolivia

Superior Jerárquico:

Director de País

Superior Funcional:

Desk Officer en sede

Supervisa directamente a :

Equipo Técnico / Equipo Admin-Log

Relaciones internas:

Logistics-Security and Technical departments

Relaciones externas:

Partners, Donor (in country), Local Authorities

En su ausencia será remplazado por:

DP

Financiación confirmada:

ECHO / Z1

Fecha de inicio:

1 de marzo 2016

Fecha de fin:

31 diciembre 2016

Responsabilidades generales

El Coordinador de Programa es responsable del desarrollo, coordinación, ejecución seguimiento, evaluación y reporte de la cartera de proyecto de la misión. Entre sus responsabilidades se destaca potenciar el impacto, la innovación y la calidad técnica de las intervenciones así como el intercambio de buenas prácticas con la sede en España. En coordinación con el Director de País, elabora e implementa la estrategia de país, el plan de acción de la misión, los planes operativos anuales y presupuestos. En ausencia del Director de País, representa a la misión ante donantes, instituciones públicas y otras agentes de cooperación.

PERFIL DEL CANDIDATO

Estudios

Titulación universitaria, preferentemente a nivel de maestría, en área afín con la cooperación al desarrollo y/o ayuda humanitaria

Conocimientos técnicos

Especialización en gestión integral de riesgos y/o WASH

Experiencia profesional

  • Experiencia laboral de mínimo 8 años en cooperación internacional.
  • Experiencia laboral de mínimo 5 años dirigiendo Proyecto de cooperación internacional.
  • Experiencia en gestión de equipos de al menos 2 años.
  • Experiencia en identificación de necesidades y en redacción de propuestas e informes para donantes de al menos 5 años
  • Experiencia de trabajo en comunidades indígenas.
  • Experiencia en gestión de proyectos en agua y saneamiento y/o preparación y atención a desastres con enfoque de resiliencia.
  • Experiencia en trabajar proyectos en consorcio y en coordinación de acciones multi-actor.

Características personales:

  • Comprometido en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables
  • Habilidades en gestión de equipos de trabajo.
  • Habilidades en coordinación y supervisión de los socios locales y representación institucional.
  • Habilidades para realizar informes escritos.
  • Sentido de diplomacia y trabajo en equipo.
  • Iniciativa, autonomía, rigor y capacidad de organización.

Idiomas:

Español – Muy Fluido
Inglés – Hablado, leído y escrito con fluidez

Informática:

Conocimiento informático (Word, Excel, PowerPoint)

Movilidad:

Basado en La Paz, Bolivia, con viajes frecuentes nacionales e internacionales.

La fecha de publicación seria desde hoy hasta el 12/02/2016,  todas las hojas de vida serán recepcionadas al correo: recursoshumanos@bo.acfspain.org, indicar pretensión salarial.

Descripción del Cargo: Consultoría por Producto Encuestador DOCUMENTO PDF


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